Binnen een verandertraject kan het voorkomen dat Agile- en Watervalteams moeten samenwerken of moeten werken met een voor hen minder bekende of minder geschikte methode. De verschillen in werkwijze en mindset leveren dan vaak spanning op, wat het succes van het verandertraject in de weg kan staan. In dit artikel beschrijft Maaike Hendriks, één van onze Project & Change Managers, de wrijving die we bij Move Beyond in de praktijk tegenkomen en hoe deze voorkomen of verminderd kunnen worden.