Hoe voorkom je wrijving tussen Agile en Waterval teams?

18 september 2023

Kennis

Binnen een verandertraject kan het voorkomen dat Agile- en Watervalteams moeten samenwerken of moeten werken met een voor hen minder bekende of minder geschikte methode. De verschillen in werkwijze en mindset leveren dan vaak spanning op, wat het succes van het verandertraject in de weg kan staan. In dit artikel beschrijft Maaike Hendriks, één van onze Project & Change Managers, de wrijving die we bij Move Beyond in de praktijk tegenkomen en hoe deze voorkomen of verminderd kunnen worden.

Klik rechtsonder op download PDF om het volledige artikel te lezen.

Binnen een verandertraject kan het voorkomen dat Agile- en Watervalteams moeten samenwerken of moeten werken met een voor hen minder bekende of minder geschikte methode. De verschillen in werkwijze en mindset leveren dan vaak spanning op, wat het succes van het verandertraject in de weg kan staan. In dit artikel beschrijft Maaike Hendriks, één van onze Project & Change Managers, de wrijving die we bij Move Beyond in de praktijk tegenkomen en hoe deze voorkomen of verminderd kunnen worden.

Klik rechtsonder op download PDF om het volledige artikel te lezen.

Binnen een verandertraject kan het voorkomen dat Agile- en Watervalteams moeten samenwerken of moeten werken met een voor hen minder bekende of minder geschikte methode. De verschillen in werkwijze en mindset leveren dan vaak spanning op, wat het succes van het verandertraject in de weg kan staan. In dit artikel beschrijft Maaike Hendriks, één van onze Project & Change Managers, de wrijving die we bij Move Beyond in de praktijk tegenkomen en hoe deze voorkomen of verminderd kunnen worden.

Klik rechtsonder op download PDF om het volledige artikel te lezen.

Over de auteur

Maaike Hendriks

strategisch projectmanager

Bij de veelal multidisciplinaire projecten en programma’s die ik (bege)leid, combineer ik een gedegen begrip van methodieken met praktische ervaring en vertaal ik strategie naar operatie en hands-on implementatie. Veranderingen waarbij change management altijd een belangrijk onderdeel is om het resultaat te behalen.

Meer weten?