Soms komt een nieuwe stap precies op het moment dat je er niet bewust naar op zoek bent. Voor Mireille Friedrich, strategisch projectmanager bij Move Beyond, voelde haar overstap precies zo.
Via LinkedIn kwam ze in aanraking met Move Beyond. Wat begon met een functiesuggestie, groeide al snel uit tot oprechte nieuwsgierigheid. Het beeld dat ze online kreeg, verraste haar positief. Nog belangrijker: dat beeld bleek ook te kloppen met wat ze in gesprekken en contactmomenten ervaarde.
“Het voelde als zo’n moment waarop dingen samenkomen. Je bent er niet echt naar op zoek, en dan is het er ineens wel.”
Dat maakte voor Mireille het verschil. Juist die herkenning en consistentie gaven haar vertrouwen. Toen haar vorige opdracht bovendien richting afronding liep, viel alles voor haar op z’n plek. Soms vraagt dat om een bewuste keuze, en soms ook gewoon om de sprong te wagen.
Succes begint bij mensen
Als strategisch projectmanager kijkt Mireille verder dan planning, structuur en deadlines. Natuurlijk moeten projecten resultaat opleveren, maar voor haar begint duurzaam succes altijd bij de mensen die eraan bijdragen.
Die mensgerichte blik loopt als een rode draad door haar manier van werken. Ze luistert scherp, let op wat er gezegd wordt, maar juist ook op wat niet direct wordt uitgesproken. Daar zit volgens haar vaak de echte informatie: waar weerstand zit, waar onzekerheid leeft en waar de beweging in een organisatie echt gemaakt moet worden.
Juist daarom spreekt de combinatie van project- en verandermanagement haar zo aan. Niet alleen het project moet goed georganiseerd zijn, ook de verandering moet landen bij de mensen die ermee verder moeten.
Trots op wat samen lukt
Op de vraag waar ze trots op is, kiest Mireille niet voor één specifiek project of één concreet moment. Voor haar zit trots juist in trajecten die niet vanzelf gaan. Projecten waarin hard gewerkt wordt, waarin omwegen nodig zijn en waarin het eindresultaat niet altijd direct zichtbaar is, maar die uiteindelijk wél tot een goed einde worden gebracht.
Dat zegt veel over hoe zij naar haar vak kijkt. Niet het rechte pad maakt het verschil, maar wat je samen weet te bereiken als het complex wordt.
Groeien in een organisatie die ook groeit
Als Mireille vooruitkijkt, staat ontwikkeling centraal. Ze wil zichzelf verder professionaliseren, nieuwe ervaringen opdoen en groeien in onderdelen die ze nu nog minder beheerst. Tegelijk spreekt het haar aan om dat te doen binnen een organisatie die zelf ook volop in ontwikkeling is.
Voor haar gaat groei niet alleen over een mooie opdracht of een goed afgerond project. Het gaat ook over de mensen die je onderweg ontmoet, de samenwerking die ontstaat en de bijdrage die je samen levert. Bij Move Beyond wil Mireille dus niet alleen zelf verder komen, maar ook bijdragen aan de beweging van de organisatie.
Over de auteur
Esther Scharloo
Recruitment
Als energieke en ervaren recruitment business partner van Move Beyond verbind ik dagelijks mensen met elkaar. Mijn passie en resultaatgerichtheid drijven mij om altijd de beste kandidaat voor de baan te vinden, met een sterke focus op kwaliteit en resultaten.
